Juraj Kováč

LEKTOR

Zakladatel programu “Rozbehni sa!”, kde učí lidi, jak rozběhnout jejich business nápad do 100 €. Garant projektů Nejlepší nápad, iNOVEum a Social Impact Award Slovensko, které rozvíjejí podnikavost studentů na středních a vysokých školách. Bývalý prezident AIESEC Slovensko a člen Alumni Hall of Fame.

Milan Pařil

LEKTOR a MENTOR

Pracuje jako kouč, trenér a konzultant společností v režimu start-up až po nadnárodní korporace a veřejnou správu. Řídí společnost Inpram, zaměřuje se na strategii a vizi. Má zkušenosti z firem jakými jsou např. Telefónica O2, GTS Czech, PyrotekCZ, Imparta Ltd., Jihomoravské inovační centrum atp.

Martin Hak

LEKTOR

Vypravěč příběhů. Vede kurzy, dílny i osobní tréninky zaměřené na vyprávění nebo obecněji na práci s příběhem. Pracuje s rodiči, učiteli, knihovníky, s lidmi, co vedou lidi, s divadelníky, psychology, básníky, lektory či faráři. Věří, že příběh a jeho živé vyprávění je tím nejúžasnějším dorozumívacím prostředkem a že vypravěčské řemeslo je tu pro ty, které dorozumívání zajímá víc než komunikace.

Sidney Zdeněk Hornych

MENTOR

Nadšenec pro strojové učení a umělou inteligenci. Založil společnost SOCIFI zaměřenou na monetizaci a analýzu bezdrátových sítí. Rozjel digitální agenturu PositiveZero, která pracovala pro společnosti jako Microsoft, Heineken nebo Škoda Auto. Cenné zkušenosti získal během podnikání v Silicon Valley. Je zakladatelem společnosti IMMERSIANS. Primárně rozvíjí technologie ve společnostech KINTARA a GRASII.

Jakub Hejzlar

LEKTOR

Spoluzaložil portál pro sdílení výukových materiálů Učitelnice, kde získává cenné zkušenosti a aktuálně vede celý tým Učitelnice. Věří, že jednotliví učitelé jsou ti odborníci, kteří přinesou tolik potřebnou změnu v přístupu ke vzdělávání. Nemá rád granty a dotace, protože odvádí pozornost a svazují ruce při budování produktu nebo služby.

Petra Cihlářová

MENTORKA

Ředitelka společnosti UP 271, která spravuje portfolio startupů svěřeneckého fondu Trust 21 a zároveň soukromé investice Karla Janečka. Zaměřením projektová manažerka a konzultantka, která se věnovala zejména procházením změn ve společnostech a nastavování interních procesů. Zkušenosti má z menších českých společností, přes bankovní korporace až po 7 let konzultování a lektorování v tzv. „Velké 4“. Poslední 3 roky se naplno věnuje zejména startupům a částečně i filantropickým aktivitám v podobě členství ve správních či dozorčích radách. Práce s lidmi ji fascinuje natolik, že po absolvování různých koučovacích výcviků přešla na výcvik psychoterapeutický, který snad za rok dokončí.

Tomáš Studeník

MENTOR

Tomáš Studeník si rád hraje na městského inovačního ninju. Má na kontě studia na HEC Paris a Oxford University, ale nebojte, neztratil smysl pro české ireálie. Tomáš se pustil do zdokonaluje nemocnice, továrny a celá města pomocí nejnovějších technologických vychytávek jako ai, genai a hybaj. Šéfuje si v konzultační firmě Insane Business Ideas, která je ještě více šílená, než zní. Tomáš před deseti lety přivezl do Čech koncept FuckUp Nights a sepsal k tématu “Velkou knihu fuckupů”.

V roce 2020 ho magazín Computer World vyhlásil za TOP IT osobnost roku. Bejt osobností mu nestačilo a tak se pustil do projektu THEaiTRE, kde umělá inteligence dokázala po sto letech od premiéry R.U.R. Karla Čapka sepsat divadelní hru. V roce 2022 dal život středoevropskému health tech inkubátoru Caelestinus, protože má cenu dělat dobro a dělat to dobře. V roce 2023 Tomáš spolu s prof. Josefem Hynkem vydávají knihu “Umění neúspěchu”, aby motivovali k neúspěchu i nastupující generace.

Jan Dolínek

MENTOR

Aktuálně pečuje o dárce v Centru paliativní péče, pomáhá růst Unii rodičů a je členem výboru Národní asociace dobrovolnictví. V posledních už více než dvaceti letech se aktivně zúčastnil (jako člen, lektor, koordinátor, manažer, dobrovolník) rozvoje českých neziskových organizací v oblasti sociálních služeb, prevence kriminality, volnočasových a komunitních aktivit a vzdělávání. Pomáhal jim strategicky plánovat, zlepšovat jejich dovednosti a kompetence v oblasti řízení, fundraisingu, public relations nebo dobrovolnictví, které je dlouhé roky jeho srdcovkou. Ve firemním prostředí konzultoval strategická rozhodnutí ve filantropii, firemním dobrovolnictví, ale také v širším kontextu společenské odpovědnosti. Příležitostně moderuji konference, kulaté stoly, facilituji týmové setkání. Posledních 5 let řídil obecně prospěšnou společnost EDUin.

Hana Křepelková Rezková

MENTORKA

V Nadaci RSJ pracuje na strategickém rozvoji a designu systémové změny v oblasti podpory nadaných dětí. Je předsedkyní správní rady Invenia – Národního centra podpory nadání. V minulosti byla výkonnou ředitelkou Nadačního fondu Neuron a programovou ředitelkou Institutu dokumentárního filmu. V proměnlivých a chaotických systémech ji baví hledat směr, řád a smysl, v rigidních naopak změnu. To platí pro filmovou dramaturgii i systémové změny.

Kateřina Šaldová

MENTORKA

Kateřina Šaldová pracuje jako projektová manažerka Nadace České
spořitelny. Dlouhodobě se věnuje systémovým změnám ve společnosti,
zejména v oblasti vzdělávání. Studovala sociologii a mediální studia na Karlově Univerzitě v Praze, na Univerzitě v New Jersey ve Spojených
státech amerických a v Paříži na ENS. Dříve pracovala na genderových tématech v Sociologickém ústavu AV ČR a přes deset let budovala
českou pobočku Amnesty International, kde vedla komunikační a poté advokační oddělení. Je předsedkyní Správní rady Nadačního fondu Eduzměna. Ráda propojuje lidi a různé světy a věří, že každý máme moc
věci měnit.